Итоги работы Управления по сбору страховых взносов в ПФР |
Cобираемость страховых взносов - основа нынешней пенсионной системы и своевременной выплаты пенсий и пособий 20 тысячам пенсионеров города Вичуги и Вичугского района. Напомним, что с 1 января 2010 года контроль за правильностью исчисления и уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование осуществляют органы Пенсионного Фонда.
За 5 месяцев 2011 года страхователи перечислили: · на обязательное пенсионное страхование – 87,7 млн. рублей; · на обязательное медицинское страхование в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования - 9, 5 млн. рублей; · на обязательное медицинское страхование в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования – 6 ,4 млн. рублей. Комментирует данные начальник Управления ПФР в городском округе Вичуга и Вичугском муниципальном районе Валентина Сокова: Собираемость страховых взносов выросла, однако задолженность по-прежнему в нашем районе остается «острой темой». На 20 тысяч пенсионеров приходится 17 тысяч работающих. Обеспеченность собственными средствами на выплату страховой части трудовой пенсии за январь – май 2011 года составила 12,7%. При уплате страховых взносов всеми страхователями и в полном объеме обеспеченность составит 17,7%. На выплату пенсий своих средств явно недостаточно, но и план по сбору страховых взносов не выполняется. На 1 июня 2011 года задолженность по страховым взносам за 2010 год и 1 квартал 2011 года на обязательное пенсионное и медицинское страхование составляет 69,5 млн. руб., в том числе: - на обязательное пенсионное страхование 60,1 млн. рублей, - на обязательное медицинское страхование – 9,4 млн. рублей. Нерадивые плательщики, имеющие задолженность, как правило, одни и те же организации. Наиболее крупными должниками являются: ООО «Машиностроительный завод» - 26 106,2 тыс. руб., ООО «Фабрика Красный Октябрь» - 15 046,1 тыс. руб., ООО «Текстиль» - 3 337,6 тыс. руб., ООО «Новописцовский льнокомбинат» - 634,3 тыс. руб., ООО «Продвижение» - 6 104,6 тыс. руб., ООО «Резерв» - 372,9 тыс. руб., ООО «Резерв-1» - 722,1 тыс. руб., ООО «Резерв-2» - 626,1 тыс. руб., ООО «Резерв-3» - 693,1 тыс. руб., ООО «Резерв-5» - 894,3 тыс. руб., ООО «Резерв-6»- 748,9 тыс. руб., ООО «Резерв-7»- 571,1 тыс. руб., ООО «Текс»- 538,8 тыс. руб., ООО «Текс-1»- 630,4 тыс. руб., ООО «Текс-2» - 664,3 тыс. руб., ООО «Энергетик» - 840,3 тыс. руб., ООО «Финансово – экономическая компания» - 738,5 тыс. руб. и др. Совокупная задолженность которых 84,2% от общей суммы задолженности. Управление принимает самые разнообразные меры для взыскания и сокращения задолженности. · Ведется ежедневный мониторинг и контроль за поступлением страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование. Проводится, в том числе, и индивидуальная работа со страхователями; · Ведется принудительное взыскание задолженности – через инкассовые поручения в банках и через службу судебных приставов;
главам администраций и в органы прокуратуры;
ООО «Машиностроительный завод», ООО «Механик», ООО «Резерв-6», ООО «Резерв-5». В результате ООО «Машиностроительный завод» частично перечислил текущие платежи в сумме 1100,0 тыс. руб. Проводятся и другие мероприятия, направленные на собираемость страховых взносов. Все руководители должны осознать в полной мере ту ответственность, которая ложится на них за неуплату страховых взносов. Условие формирования будущей пенсии нынешних работников: чем точнее и полнее показаны отчисления страховых взносов работодателей – тем выше пенсия его работников. Наконец, это то, что называется «социальная ответственность бизнеса»… |